Было создано несколько общедоступных веб-сайтов, связанных с PSO (таблица 1) [13], посвященных обмену кодами, идеями и последними достижениями в области PSO. На этих сайтах есть несколько типов исходных кодов, написанных на разных языках программирования. Кроме того, было представлено множество публикаций о PSO и его приложениях.

В этой работе сначала проверялась согласованность PSO с принципами, требуемыми SI. Во-вторых, мы рассмотрели исследования достижений PSO.В-третьих, представлены различные применения PSO. Наконец, мы завершаем статью, суммируя улучшения и анализируя потенциальные направления исследований. Этот опрос проводился в основном путем изучения базы данных Web of Science Core Collection. Кроме того, также использовались IEEE Explorer и Google Scholar.

2. Оптимизация роя частиц: подход PSO

2.1. Особенности самоорганизации

Самоорганизация — ключевая особенность системы SI. Это процесс, в котором глобальный порядок или координация возникает из локальных взаимодействий между компонентами изначально неупорядоченной системы.Этот процесс спонтанный; то есть он не контролируется каким-либо агентом внутри или вне системы. Bonabeau et al. [14] интерпретировали самоорганизацию в роях с помощью трех основных ингредиентов следующим образом. (1) Сильная динамическая нелинейность (часто включающая положительную и отрицательную обратную связь): положительная обратная связь способствует созданию удобных структур, а отрицательная обратная связь уравновешивает положительную обратную связь и помогает для стабилизации коллективного паттерна. (2) Баланс эксплуатации и исследования: SI определяет подходящий баланс для обеспечения ценного среднего искусственного творческого подхода.(3) Множественные взаимодействия: агенты в рое используют информацию, поступающую от соседних агентов, так что информация распространяется по сети.

2.2. Особенности SI

Кроме того, Миллонас [15] из Института Санта-Фе предложил пять принципов, которым должен удовлетворять SI. Это принцип близости, принцип качества, принцип разнообразного реагирования, принцип стабильности и принцип адаптируемости. Их значения перечислены в таблице 2.

2 .3. Алгоритмическая структура стандартного PSO

PSO выполняет поиск с помощью роя частиц, который обновляется от итерации к итерации. Чтобы найти оптимальное решение, каждая частица перемещается в направлении к своей ранее лучшей ( pbest ) позиции и глобальной лучшей ( gbest ) позиции в рое [16]. Один haswhere обозначает индекс частицы, общее количество частиц, номер текущей итерации, функцию приспособленности и положение. Скорость и положение частиц обновляются с помощью следующих уравнений: где обозначает скорость, это вес инерции, используемый для баланса глобального исследования и локальной эксплуатации, и являются равномерно распределенными случайными величинами в пределах диапазона, и являются положительными постоянными параметрами, называемыми «ускорением». коэффициенты.”

Обычно для параметра скорости задается верхняя граница. «Ограничение скорости» [17] использовалось как способ ограничить вылет частиц из области поиска. Другой метод — это стратегия «коэффициента сжатия», предложенная Клерком и Кеннеди [18] как результат теоретического анализа динамики роя, в котором скорости также ограничены.

Первая часть формулы (2), известная как «инерция», представляет предыдущую скорость, которая обеспечивает необходимый импульс для перемещения частиц по пространству поиска.Вторая часть, известная как «когнитивный» компонент, представляет индивидуальное мышление каждой частицы. Это побуждает частицы двигаться к своим лучшим позициям, найденным до сих пор. Третья часть, компонент «сотрудничества», представляет собой совместный эффект частиц для поиска глобального оптимального решения [19].

2.4. Псевдокод PSO

Позвольте быть функцией стоимости, которую нужно минимизировать. Функция принимает возможное решение вектора действительных чисел и выдает действительное число в качестве вывода, которое указывает значение функции стоимости.Градиент неизвестен или трудно вычислить. Цель — найти глобальный минимум (Псевдокод 1).

Золотая возможность в управляемом медицинском обслуживании Medicare — FPM

Среди врачей слова «Medicare» и «возможность» всегда были маловероятным сочетанием. Однако в августе прошлого года они наконец объединились в положении «Medicare + Choice» Закона о сбалансированном бюджете 1997 года. В рамках программы Medicare + Choice врачи, больницы и смежные медицинские работники теперь имеют уникальную возможность организовать поставщика спонсируемые организации (PSO) и заключают прямые контракты с государством на контракты, связанные с риском Medicare, устраняя административных / страховых «посредников».«Посредством этого нового типа организации управляемой медицинской помощи поставщики будут развивать активы и инфраструктуру компании и владеть ими, а также будут контролировать все аспекты оказания медицинской помощи. В конечном итоге новое законодательство об PSO может даже привести к фундаментальному сдвигу в индустрии управляемой медицинской помощи и вывести поставщиков на передний план в области управления рисками. (См. «История PSO».)

Семейным врачам, заинтересованным в том, чтобы быть в числе первых поставщиков медицинских услуг, вступающих в это новое предприятие, следует действовать быстро, но осторожно.Несмотря на то, что многие детали остаются неясными, ожидающие утверждения федеральные постановления, которые будут выпущены этой весной, уже известна достаточная информация об основной структуре и роли PSO, которая может помочь поставщикам заложить необходимую основу.

История PSO

Концепция организаций, спонсируемых поставщиками услуг (PSO), возникла в 1980-х годах, когда страховщики все чаще оказывали давление на группы поставщиков с целью сокращения расходов на здравоохранение. Конкуренция за предоплаченные планы на коммерческом рынке / рынке бенефициаров ERISA позволила контролировать расходы, но методы страховщиков быстро подверглись критике, поскольку их обвинили в неправомерном использовании поставщиков и их систем доставки.В результате провайдеры начали создавать интересы собственности, развивая свои собственные ОПЗ, чтобы получить больший контроль. К концу 80-х негативная реакция потребителей на ОПЗ наряду с растущим усложнением управляемой медицинской помощи среди групп поставщиков стала стимулом для разработки новых систем оказания помощи и новых методов управления медицинской помощью.

В 1989 году Национальный совет по политике в области здравоохранения рекомендовал разработать «подотчетные планы медицинского обслуживания, принадлежащие поставщикам медицинских услуг». Группы поставщиков стали все более активно участвовать в управлении рисками и суммой премий; поэтому было предложено разрешить поставщикам создавать и владеть всей инфраструктурой управления рисками предоплаченных планов медицинского страхования.Эти планы, принадлежащие провайдерам, в свою очередь, могут заключаться напрямую с работодателями. Этот шаг устранил «посредников» и повысил уровень ответственности и ценности между поставщиками и покупателями. Белый дом развил эту концепцию в 1993 году в рамках политики администрации Клинтона в области здравоохранения. В 1995 году президентский бюджет впервые включил формулировку и политику «сети, спонсируемой провайдером». Конгресс одобрил эту концепцию и далее уточнил ее как стратегию управления фондами Medicare, переопределив организации как PSO и включив их в положение Medicare + Choice Закона о сбалансированном бюджете 1997 года.

Платежеспособность трастового фонда Medicare в будущем является критически важным вопросом, и правительство рассматривает управляемое медицинское обслуживание как важную стратегию для контроля затрат на Medicare и управления качеством медицинского обслуживания. В настоящее время только 12,5% населения Medicare зарегистрировано в планах управляемого медицинского обслуживания по сравнению с более чем 70% на коммерческом рынке. Правительство считает, что к 2002 году число участников программы Medicare, находящихся в группе риска, может быть увеличено до 20 процентов. Этот переход получателей Medicare от системы оплаты за услуги ко многим вариантам управляемого медицинского обслуживания, включая PSO, был назван «ERISA-фиксацией» Medicare.

Что такое PSO?

PSO — это организация по контракту и предоставлению регулируемого медицинского обслуживания, которая принимает на себя полный риск для жизни бенефициаров; то есть PSO получает фиксированный ежемесячный платеж за оказание помощи участникам программы Medicare. PSO могут быть созданы как коммерческие или некоммерческие организации, из которых не менее 51 процента должны принадлежать и управляться поставщиками медицинских услуг (врачами, больницами или смежными профессионалами здравоохранения). PSO могут быть как государственными, так и частными, хотя в данной статье речь пойдет в первую очередь о последних.PSO должен предоставлять все медицинские услуги, требуемые законом Medicare, и делать это в первую очередь через свою сеть. Фактически, владельцы-провайдеры PSO должны предоставлять не менее 70 процентов стоимости услуг; оставшаяся часть может быть получена по контрактам с другими поставщиками при необходимости.

Чтобы лучше всего брать на себя риск для всего спектра льгот Medicare, PSO должно быть структурировано как тесно интегрированная система предоставления услуг (IDS). Врачи первичной медико-санитарной помощи, являясь прямым связующим звеном между субъектом риска и пациентами, играют важную роль в общей стратегии управления рисками любой IDS, включая PSO.Чтобы быть юридически и финансово жизнеспособными, ОПБ потребуются врачи первичной медико-санитарной помощи, которые смогут создать доступ, необходимый для привлечения достаточного числа участников. В свою очередь, врачи первичного звена должны иметь возможность участвовать в инфраструктуре управления рисками и должны быть собственниками. «Структура PSO: один вариант» иллюстрирует, как врачи и другие организации связаны друг с другом для создания доступа и оказания помощи в PSO IDS.

Структура PSO: один вариант

На схеме ниже показано, как врачи могут согласовывать свои действия с другими организациями для создания организации, спонсируемой поставщиком (PSO), которая, по сути, является специализированной интегрированной системой доставки (IDS).Хотя в этом примере некоторая доля собственности принадлежит непровайдерам (поставщикам), мажоритарными владельцами являются врачи и больницы. Чтобы создать необходимый доступ и предоставить все необходимые услуги, владельцы PSO заключают договор с другими врачами, больницами и поставщиками.

Другой набор правил

PSO — это лишь одна из многих инициатив правительства, направленных на контроль расходов по программе Medicare путем стимулирования перехода получателей помощи в управляемые системы медицинского обслуживания.Тем не менее, PSO уникальны как единственная появляющаяся значимая автономная альтернатива «традиционным» организациям управляемой медицинской помощи. Они отличаются от других организаций, заключающих договор о риске, по трем ключевым параметрам:

1. PSO владеет своей лицензией, поэтому административные функции предоставляются либо внутри компании, либо через страховых подрядчиков, которые действуют как поставщики, а не собственники.

2. Мажоритарные владельцы PSO (поставщики) отвечают за управление общей суммой страховых взносов, поэтому весьма вероятно, что врачи будут напрямую участвовать в управлении организацией и оказании помощи.

3. PSO не облагается государственным налогом на взносы, в то время как HMO и другие планы здравоохранения.

PSO также значительно отличаются от других организаций управляемого медицинского обслуживания своими лицензионными и резервными требованиями, которые в обоих случаях облегчают поставщикам услуг развитие компании и своевременную подачу заявки на сертификацию. В то время как все другие продукты, связанные с риском Medicare, регулируются на федеральном уровне и сертифицированы в соответствии с требованиями государственного лицензирования, в некоторых случаях PSO могут обходить государственное лицензирование.Например, если штат не утвердит практически заполненное заявление в течение 90 дней, PSO может подать заявление на федеральный отказ. Федеральные исключения будут действительны до 36 месяцев, но не могут быть продлены и не будут выданы после 1 ноября 2002 года.

Кроме того, PSO не будут подчиняться тем же государственным стандартам платежеспособности, что и страховщики. Хотя ожидается, что правительство не выпустит стандарты платежеспособности PSO до 1 апреля, мы ожидаем, что эти требования будут меньше, и уж точно не больше, чем требования для планов медицинского страхования HMO.Конечно, правительство будет настаивать на том, чтобы PSO каким-то образом гарантировали свои услуги. Потребуются резервы наличности, хотя уровень резервов все еще обсуждается. Принятые стандарты должны будут оценивать такие вещи, как активы PSO, его политика перестрахования и влияние партнерства на PSO.

Противники стратегии PSO обеспокоены тем, что правительство в своем стремлении разработать политику будет неправильно рассчитывать реальный риск PSO. Страховщики утверждают, что катастрофа 1980-х годов, связанная с сбережениями и кредитами, была вызвана плохим законодательством о платежеспособности, и выражают опасения, что это может повториться.Они также утверждают, что если PSO разрешено принимать риски и управлять ими, как HMO, они должны придерживаться тех же стандартов.

Но PSO не управляют риском так же, как HMO управляют риском. PSO принимает риск, предоставляя все плановые услуги внутри компании, а не заключая с ними контракт, как HMO. По сути, ОПЗ должны иметь более высокие резервы, чтобы «покупать» больше услуг поставщиков в чрезвычайной ситуации. PSO являются поставщиками и по закону обязаны предоставлять услуги бесплатно, если у них возникли финансовые проблемы. Следовательно, у ОПЗ должна быть другая мера платежеспособности, чем у ОПЗ.

О, возможности

Возможности для бизнеса в рамках риска Medicare велики, отчасти потому, что уровни возмещения средних скорректированных расходов на душу населения (AAPCC) значительно выше во многих регионах страны, чем они были в прошлом. Согласно положению Medicare + Choice, подушевые выплаты не будут ниже национального минимума в 367 долларов США на участника в месяц в 1998 году. Как показано в разделе «Деловые возможности», PSO, обслуживающее 17 500 получателей Medicare + Choice, может получить 87 долларов.5 миллионов премий в год за эти жизни. И если PSO будет эффективно управлять собой и своей деятельностью по уходу за пациентами, улучшение показателей со временем может привести к экономии, которая оценивается более чем в 19 миллионов долларов. Ключевым моментом является способность PSO надлежащим образом управлять своими доходами (или рисками), сохраняя при этом высокое качество обслуживания.

Противники нового законодательства считают, по ряду причин, что PSO не смогут управлять этим риском. В частности, они видят врожденный конфликт интересов между желанием поставщиков максимизировать свою компенсацию (и прибыль от плана) и необходимостью PSO быть конкурентоспособным на рынке, контролировать расходы и реинвестировать сбережения в общую инфраструктуру PSO.Однако, как указывалось ранее, поставщики услуг утверждают, что, в отличие от банков или ОПЗ, они могут предоставлять соответствующие услуги даже с небольшими деньгами в своей казне.

Деловые возможности

Ptions (PSO) в рамках нового положения Medicare + Choice открывают огромные возможности для бизнеса.

Рассмотрим PSO, построенный вокруг сети из 200 врачей: 100 врачей первичного звена (90 семейных врачей и терапевтов, 10 педиатров) и 100 специалистов-терапевтов. Предположим, что семейные врачи и терапевты в среднем составляют по 2000 активных пациентов каждый, 65 процентов из которых являются коммерческими / ERISA и 35 процентов Medicare.Разумной целевой группой для этого PSO могло бы быть 70 000 получателей Medicare. Это представляет собой 350 миллионов долларов потенциальных премий PSO, исходя из 5000 долларов на члена в год. Если 25 процентов целевой группы населения (или 17 500 бенефициаров) будут участвовать в продукте PSO, их страховые взносы принесут 87 500 000 долларов. И хотя этого, безусловно, достаточно для покрытия расходов на администрирование и обслуживание сегодня, потенциал улучшений в большинстве интегрированных систем доставки делает премию еще лучше, как показано в таблице ниже.

Посмотреть / распечатать таблицу

5

$

Вопросы подотчетности

PSO будут отчитываться перед HCFA за качество своих услуг и финансовую состоятельность своих планов.Если PSO не выполняет эти требования на постоянной основе, HCFA аннулирует свой контракт. PSO, независимо от того, имеют ли они лицензию на уровне штата или действуют в рамках федерального отказа от лицензирования штата, должны соблюдать стандарты штата по защите бенефициаров. PSO также имеют установленные законом характеристики, которые отличают их от традиционных планов управляемого медицинского обслуживания, лицензируемых государством.

• Хотя PSO должны соответствовать федеральным стандартам качества и производительности, министр здравоохранения и социальных служб (HHS) также возложит на штат ответственность за мониторинг их качества и производительности на основе стандартов штата.

• Правило 50/50, которое требовало, чтобы планы управляемого медицинского обслуживания Medicare имели один коммерческий срок жизни для каждого участника программы Medicare, не применяется к PSO. PSO должны будут соответствовать минимальным требованиям для участников (1500 участников Medicare в городских районах; 500 в сельской местности), но секретарь HHS может полностью отказаться от требования в течение первых трех лет действия контракта PSO. Отказ должен быть запрошен в процессе подачи заявки. Это означает, что PSO, возможно, не придется выходить на коммерческий рынок, а также на рынок Medicare.

• HCFA будет ежегодно проверять отчеты о финансах и качестве PSO.

• Хотя PSO не облагаются налогом на взносы штата, потребуется федеральный сбор, аналогичный налогу на взносы.

PSO, которые не могут соответствовать законодательным требованиям и не проходят ежегодный аудит своей деятельности HCFA, могут быть закрыты и оштрафованы. Законодательные санкции, в частности, могут быть наложены на любую организацию Medicare + Choice, которая не может предоставить необходимые с медицинской точки зрения товары и услуги, налагает премии на участников программы Medicare + Choice, препятствует регистрации получателей на ранее существующих условиях или не соблюдает другие условия Medicare. требования.

Что дальше?

Для врачей, интересующихся концепцией PSO, время имеет значение. HCFA ожидает, что в течение следующих 12-18 месяцев будет подано от 200 до 800 заявок на участие в программе PSO, а набор бенефициаров начнется в январе 1999 года. Те, кто рано выходит на рынок, будут иметь преимущество в обеспечении своей доли рынка и в привлечении партнеров, которые могут помочь в создании необходимый непрерывный уход и помощь в составлении плана.

Очевидно, что семейные врачи будут играть важную роль в сетях PSO, и им следует начать оценку реальных рыночных возможностей.Независимо от того, решит ли группа разработать и внедрить новую PSO, или решит разработать внутренние функциональные возможности для согласования с существующей PSO, необходимо рассмотреть ряд операционных и организационных вопросов. Чтобы определить наилучшие варианты, группам необходимо будет выполнить четыре ключевые аналитические задачи либо внутри компании, либо с помощью консультантов, знакомых с PSO и требованиями к рискам Medicare:

1. Оценить потенциальное зачисленное население. Один из способов сделать это — создать демографический профиль населения Medicare: кто они, где находятся и как они получают помощь сейчас.

2. Проанализировать потребности в доставке. PSO должен предоставлять все медицинские услуги, требуемые в рамках Medicare, в первую очередь через своих поставщиков. Укажите, какими могут быть эти услуги, и определите поставщиков, необходимых для предоставления этих услуг.

3. Определите потенциальных партнеров по развитию. Ищите организации-поставщики, которые могут помочь в развитии непрерывности обслуживания, а также организации поддержки, которые могут помочь в администрировании плана медицинского обслуживания. Для врачей больницы являются логическим ключевым партнером, потому что они не только могут помочь удовлетворить требования к доставке, но также предлагают капитал для развития и опыт управления активами.

4. Просмотрите все внутренние процессы управления. Изучите все медицинские программы и программы управления практикой, используемые в настоящее время врачами-участниками. Все участвующие поставщики должны быть готовы справиться со значительным риском.

Медицинское руководство PSO должно уделять особое внимание профилактике и общему уходу за пациентами. Успех PSO в принятии на себя рисков и управлении рисками будет в значительной степени зависеть от его ключевых бизнес-функций, включая эффективный маркетинговый план, процессы рассмотрения жалоб и апелляций, системы административной поддержки и процессы управления использованием.Чтобы быть конкурентоспособными, PSO, вероятно, должны будут предоставлять аптечные услуги и льготы «Medigap», что позволит получателям помощи иметь единый план медицинского страхования. PSO может взимать надбавку за эти услуги, а также может использовать систему доплат. Эти и другие проблемы необходимо решать на ранних этапах разработки PSO.

Фундаментальное изменение

Ожидается, что новое законодательство по программе Medicare + Choice с его инициативой PSO приведет к коренным изменениям в предоставлении медицинских услуг.Провайдеры, которые выходят на рынок PSO сейчас, будут иметь возможность активно работать с правительством над формированием новых организаций и политики, разрабатываемой для их поддержки. В 1970-х годах отрасль ОПЗ имела аналогичную возможность, что, к сожалению, привело к дорогостоящим административным процессам и финансовым системам, которые мало связаны с поставщиками услуг или оказываемой ими медицинской помощью. Теперь, приняв на себя риск администрирования планов медицинского страхования для получателей Medicare, врачи и другие поставщики имеют огромную возможность изменить фундаментальную природу отрасли.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИИ PSO: Обеспечение качества.

Презентация на тему: «КОМПЕТЕНЦИИ АГЕНТСТВА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ PSO: Обеспечение качества» — стенограмма презентации:

1 КОМПЕТЕНЦИИ АГЕНТСТВА ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫМ УСЛУГАМ PSO: Обеспечение качества

2 2 Знание политик и процедур обеспечения качества Стратегическое мышление и планирование Технические компетенции Примечание: для PSO: Quality Assurance будет применяться модель компетенций PSO, относящаяся к его / ее должностному заданию.PSO: обеспечение качества также будет измеряться по следующим компетенциям:

3 Знание политик и процедур обеспечения качества Обладает глубокими знаниями соответствующих агентств, программ и операций подразделения / команды, политик, процедур и практик, связанных с целями обеспечения качества. Выполняет обязанности и анализирует (например, аудит) в соответствии с соответствующими меморандумами по обеспечению качества, политиками, процедурами, нормативными актами и / или директивами руководства.Понимает и применяет установленные стандарты для анализа, проверки и предложения изменений в сборе данных, отчетах, рекомендациях и других документах, подготовленных PSO и подразделением или программой. Знает и понимает соответствующие правовые нормы и постановления, а также соответствующие PSA и политики, процедуры и требования программы, касающиеся ведения документации по делам.

4 Стратегическое мышление и планирование Оценивает и понимает связи между деятельностью персонала, процессами и результатами подразделения, чтобы оценить влияние изменений на эффективность и рабочий процесс.С готовностью видит, как изменения и новые программы и процедуры повлияют на различные подразделения и функции. Обеспечивает вводные данные в области, основанные на целях годовой единицы или программы, выявленные в ходе аудита и проверки. Включает миссию, цели и долгосрочные планы Агентства в решения и рекомендации. Обращает внимание на внешнюю среду, чтобы определить возможные изменения и инновации, которые могут повлиять на долгосрочный успех Агентства.

Лучшие сборки PSO2 — классы и руководства по персонажам

Полный список лучших сборок персонажей для PSO2 с подробным сравнением всех доступных классов

Введение

После очень долгого ожидания Phantasy Star Online 2 наконец-то вышла на западные рынки (запуск Windows 10 для Северной Америки состоялся 27 мая 2020 года). Очень большой разрыв между японскими и западными релизами означает, что мы должны получить тщательно отточенный и зрелый продукт, который должен завоевать западный рынок MMORPG (почти 8 лет разработки после релиза гарантируют, что игра будет сбалансированной, насыщенной контентом и оптимизирован).Сейчас лучшее время, чтобы начать свое приключение с этой знаменитой восточной MMORPG. Это означает, что пришло время познакомить вас с системами рас, классов и классов / подклассов PSO2!

Список лучших сборок PSO

Прокрутите вниз для более подробного описания и сравнения классов / рас

PSO2 Races

В Phantasy Star Online 2 на выбор есть четыре расы; Человек, Ньюман, Дьюман и Каст, каждый из которых имеет два пола, мужской и женский. Как и в некоторых других MMORPG, гонки отличаются не только внешним видом, но и распределением характеристик, однако в PSO2 эти различия в характеристиках немного выше, чем в других подобных играх (достаточно высокие, чтобы заставить минимаксеров улыбнуться, но и достаточно низкие, чтобы их игнорировали другие). случайные игроки и люди, которым плевать на разницу ~ 1%).Причем по распределению характеристик различаются не только расы, но и пол. Для вашего удобства в таблице показаны различия:

Ключ таблицы: — высокий, — средний, — низкий,

• Ловкость (Ловкость) — Уменьшает урон, получаемый от всех атак, и увеличивает урон, наносимый всеми атаками. Декс улучшает технику, дальние и ударные атаки.
• S-Def (ударная защита) — Снижает урон, получаемый почти от всех ударных атак.
• R-Def (Защита на расстоянии) — Уменьшает урон, получаемый почти от всех атак на расстоянии.
• T-Def (Защита техники) — Уменьшает урон, получаемый почти от всех атак техникой.
• Здоровье (HP) — Определяет, сколько наказания может принять Персонаж до того, как будет побежден.
• S-Atk (Ударная атака) — Статистика, используемая для расчета почти всего урона в ближнем бою.Поразительная атака — основной показатель всех бойцов и охотников, но некоторые сборки вышибалы, храбреца и техтера также складываются.
• R-Atk (дальняя атака) — Stat используется для расчета почти всего дальнего урона. Дальняя атака обычно складывается между Рейнджером и Стрелком; классы, которые используют оружие дальнего боя.
• T-Atk (Техника Атака) — Статистика, используемая для расчета почти всего Урона Техникой (эквивалент магического урона в других названиях).Техника атаки — это основной показатель Силового класса и некоторых билдов Техтера.

Примечание 1: Мы не использовали точные значения базовых характеристик, потому что их определяют не только расы, но и классы, и различия намного легче увидеть, когда они показаны выше; электронные таблицы для каждого из классов можно найти далее в статье, в главах, посвященных конкретным классам.

Note2: Как мы упоминали ранее, различия очень незначительны (например, разница между «высоким» базовым T-Def человека и «низким» базовым T-Def CAST составляет всего 7.

Ни один из классов не привязан к расе или полу, что означает, что разрешены все комбинации Класс + Раса. Если вы не заядлый игрок, мы настоятельно рекомендуем не основывать свой выбор на расе исключительно на статистике; Как упоминалось ранее, различия в характеристиках между расами не так велики, и самая большая разница заключается в косметике. Если вы хотите играть за робота / робота, выбирайте CAST, так как они выглядят прямо из Neon Genesis Evangelion. У Ньюманов заостренные уши; Если вы ищете эльфов, они идеально вам подойдут.Люди … люди, им особо нечего предложить, но они отлично подходят для нормальных людей. У Dewmans, с другой стороны, дихромные глаза и рога на лбу; если это ваше дело, теперь вы знаете, какую расу выбрать.

Классы PSO2

В Phantasy Star Online девять базовых классов; шесть из них доступны во время создания персонажа (Braver, Bouncer, Force, Hunter, Ranger и Summoner), в то время как остальные три могут быть выбраны только после разговора с классным помощником Беа у классной стойки (техник, стрелок и Истребитель) * .

* Обратите внимание, что 6 классов из окна создания персонажа также доступны на счетчике классов.

Примечание 1: Как вы, вероятно, поняли из предыдущего абзаца, все классы PSO2 доступны для всех персонажей, и вы можете свободно менять их на счетчике классов.

Note2: Мы настоятельно рекомендуем вам выполнить задания по обучению класса, доступные в счетчике заданий, прежде чем переключиться на класс.Это даст вам общее представление о том, как работает данный класс, какова его игровая механика и чего от него ожидать в целом. Эти миссии также научат вас управлять данным классом, что сделает ваш игровой процесс более плавным и позволит избежать ненужных разочарований.

Note3: В игре также есть три «класса-наследника», которые будут разблокированы позже в игре (Etoile, Phantom и Hero). Мы рассмотрим эти три класса в отдельной статье или обновим эту (мы должны решить, какой вариант будет работать лучше) позже, поскольку эти классы заслуживают более глубокого изучения.

Важно: В то время как ваш класс можно свободно менять, сброс дерева навыков связан со значительными расходами (на японском сервере основной способ сброса деревьев навыков связан с транзакциями с реальными деньгами). Помните об этом, и проконсультируйтесь с опытными игроками или проверьте, какие сборки рекомендуются для вашего текущего класса, прежде чем вкладывать какие-либо очки в свои деревья навыков!

PSO2 Система основного / подкласса

После достижения уровня 20 вы сможете получить лицензию на подкласс, которая позволит вам выбрать свой подкласс.Чтобы получить лицензию, поговорите с главным администратором Коффи. С этого момента у вас может быть как один основной класс, так и один подкласс, активный для вашего персонажа постоянно; оба они могут быть свободно изменены на счетчике классов. И основной, и подкласс влияют на характеристики, развитие и боевую мощь вашего персонажа, но немного по-разному:

Основной класс:

• Определяет набор навыков и способностей вашего персонажа.
• Вы получаете 100% характеристик вашего основного класса.
• 100% всего заработанного опыта влияет на уровень вашего основного класса.
• Дерево навыков вашего основного класса полностью доступно для вас; сюда входят разделы «Только основной класс». Это означает, что у вас есть свободный доступ ко всем изученным навыкам класса для вашего основного класса.
• Вы можете использовать все оружие, техники и фотонные искусства вашего основного класса без ограничений.

Подкласс:

• Подкласс Предоставляет вам некоторые дополнительные преимущества и обычно работает в тандеме с вашим основным классом.
• 25% всего заработанного опыта влияет на уровень вашего подкласса, но только до 70 уровня; Ваш подкласс не может быть повышен до уровня выше, если вы не выберете его в качестве нового основного класса и не повысите его обычным способом.
• Вы получаете 20% всех характеристик вашего подкласса, кроме PP. Точное количество характеристик, предоставляемых вашим подклассом, зависит от вашего уровня основного или подкласса (для расчетов всегда выбирается более низкий уровень).
• Дерево навыков вашего подкласса частично доступно вам; у вас нет доступа к разделам, помеченным как «Только основной класс».
• Вы можете использовать все техники вашего подкласса и фотонные искусства без ограничений.

Награды за звание PSO2 / повышение класса

В Phantasy Star Online 2 персонажи 75 уровня влияют на всех персонажей вашей учетной записи, эффективно повышая их статистику. Хотя бонусы к характеристикам поначалу могут показаться незначительными, на самом деле они довольно существенны (достаточно, чтобы гарантировать повышение уровня нескольких альтов или нескольких классов вашего главного героя).Эта система «Награды за звание» работает следующим образом:

• После того, как вы достигнете 75-го уровня с определенным классом, вы получите право на получение награды за титул для этого класса. Каждый из классов обеспечивает разные повышения характеристик, и повышения можно использовать один раз для каждого из классов.
• Чтобы получить награду за титул, перейдите к счетчику титула и поговорите с помощником по счетчику титула Лахезисом.
• После того, как вы активируете титул, повышение характеристик класса будет применяться ко всем персонажам вашей учетной записи.

Вот подробная разбивка улучшений характеристик, обеспечиваемых повышением уровня каждого из доступных классов до уровня 75:

PP (Photon Points) — Ресурс, который питает большинство навыков и способностей в Phantasy Star Online 2.Все техники и фотонные искусства имеют определенную стоимость в PP. Думайте об этом как о своего рода пуле энергии / ярости / маны (не совсем, конечно). Очки фотона восстанавливаются со временем, и каждая успешная нормальная атака восстанавливает некоторое количество PP, точное количество зависит от экипированного оружия.